【党建引领】红色赋能以红领专——慈善站专职社工“学习强国”学习纪实（二十四）
【党建引领】红色赋能以红领专——慈善站专职社工“学习强国”学习纪实（二十四）
为贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设“学习型大国”的重要指示精神，加强江阴市慈善工作站专职社工党性工作，用党建引领公益慈善和社会工作，在江阴市民政局和江阴市慈善总会的指导下，江阴市慈善工作总站持续开展“用好‘学习强国’落实每周一荐”活动。
注重“学”“思”“用”结合
红色赋能
以红领专
下面跟着小编脚步
一起来看看慈善社工们的学习成果吧！
《基层党建|江苏镇江京口：“陈家匠”巧手支摊社区治理显效能》
推荐来源
来源：学习强国APP—镇江学习平台
推荐者：江阴市利港街道慈善站社工 周艳萍
推荐时间：2025-03-05
原文链接：《基层党建|江苏镇江京口：“陈家匠”巧手支摊社区治理显效能》
推荐理由
陈家门社区“陈家匠”项目以党群服务中心为载体，创新探索了基层治理的“温度路径”。推荐理由有三：其一，“五门”功能区建设打破传统行政化空间布局，重构了居民与社区的亲密联结；其二，“高频—中频—低频”需求精准分类与“匠人资源库”激活模式，为社区服务供给侧改革提供样本；其三，“快充+慢充”反哺机制巧妙破解志愿服务可持续难题。该案例兼具民生服务的烟火气与治理创新的前瞻性，为破解“社区服务悬浮化”“居民参与空心化”等共性难题提供了可复制的实践范本。
学习心得
其一，空间重构激活社区认同。“服务任意门”将缝纫机、理发椅等生活场景植入党群服务中心，打破“办事大厅”的冰冷感，印证了“空间即服务”的理念。这种将行政空间转化为情感载体的实践，启示我们社区治理需从“物理空间改造”转向“关系空间营造”，让居民在修补衣物、闲聊等待中重建邻里归属感。
其二，需求分级实现精准触达。社区将服务划分为高频（理发磨刀）、中频（健康义诊）、低频（上门助浴），并设计差异化的服务频次与供给方式，精准匹配群体需求。例如通过“课程表”公示增强服务可预期性，通过“公益+低偿”平衡可持续与普惠性，这对破解“供需错配”“资源浪费”具有方法论价值。
其三，反哺机制重塑参与动力。“积分兑换舞蹈室”“非遗工作室挂牌”等柔性激励，将志愿服务转化为社区资本再生产，形成“服务—认可—再服务”的闭环。相较于传统道德动员，这种将个体价值实现（如葛师傅传承非遗）、兴趣发展（如舞蹈队）与社区治理深度绑定的模式，为可持续参与提供了更具生命力的解决方案。这提示我们：社区治理不应止步于“需求回应”，更需构建“价值共生”的生态系统。
《江西：解决三项难题服务农村养老》
推荐来源
来源：学习强国APP—人民日报
推荐者：江阴市南闸街道慈善站社工陈阳
推荐时间：2025-03-12
原文链接：《江西：解决三项难题服务农村养老》
推荐理由
江西省聚焦农村养老“在哪儿养老？谁来服务？资金从哪儿来？”三项难题，通过建立县乡村三级农村养老服务体系，推广互助养老，拓宽投入渠道，破解农村养老现实难题，让农村老人老有所养。
学习心得
发展农村养老服务不仅事关广大农村老年人的幸福生活，而且影响积极应对人口老龄化国家战略和乡村振兴战略的顺利实施。随着农村家庭结构的小型化和空巢化，家庭养老功能逐渐弱化，对社会化养老服务的需求更加迫切。农村养老服务仍面临很多问题，如农村养老机构和设施建设有待加强，农村养老服务体系有待健全，农村养老医疗服务水平有待提升等。文中江西省建立县乡村三级农村养老服务体系，从建立农村颐养之家、“一老一小幸福院”，推动农村互助养老，到乡镇敬老院的改扩建，再到县级福利院的专业集中照护，满足了老人对养老服务的多层次、多样化需求。农村通过积极探索“党建＋农村互助养老服务”模式，以及建立“个人缴费一点、村级自筹一点、政府补助一点、社会捐助一点”的农村养老多元化投入机制，推动互助养老运营的可持续发展。这也正是推动社会化和专业化养老服务发展的体现。
《江苏苏州工业园区：“法治社工”助力基层善治》
推荐来源
来源：学习强国APP—人民日报
推荐者：江阴市云亭街道慈善站社工 严荷华
推荐时间：2025-03-19
推荐理由
苏州工业园区社会事业局联合园区法院设立“社区治理法治实训基地”，以专业化实训培养“法治社工”，将基层治理的“人才资源”与法院化解矛盾纠纷的“经验资源”进行结合。
学习心得
苏安北社区基础设施老化、停车位紧张、房屋漏水、乱搭乱建、噪声扰民等问题频出。文章中，苏州工业园区针对社工调解经验不足的问题，开展解纷实务脱产实训。通过为期3个月的实训，让社工在法官“一对一”指导下，参与调解各类纠纷，同时开设“每周一讲”课堂，设定目标任务，使社工迅速提升调解能力，从“新手”变成行家里手，如李方罗从调解时被当事人“牵着走”，到掌握技巧、信心满满，这一转变令人惊叹。学以致用，法治社工成为社区治理骨干力量。在苏安北社区，金湘雄“学成归来”后，快速处理各类纠纷，他以法为据、以理服人，不仅化解矛盾，还兼顾双方需求，这种高效又人性化的调解，极大提升了社区治理效率。而且，法治社工还将技能传授给其他社工，形成良好的带动效应，累计解纷1800余件，为社区和谐稳定立下汗马功劳。
从苏州工业园区的实践来看，培养法治社工不仅能缓解法院办案压力，构建多维社区治理模式，还能提升基层治理的法治化、专业化水平，是实现基层善治的有效路径。我们在基层治理中，也应重视人才培养，借鉴这种将专业培训与实践相结合的模式，提升基层工作者化解矛盾的能力，以法治思维和方式解决问题，不断完善基层治理体系，提升治理能力现代化水平，让社区在法治社工的助力下，实现和谐、有序、美好的发展。
《青年社工杨阳：打通基层服务的最后一米》
推荐来源
来源：学习强国APP—公益时报
推荐者：江阴市璜土镇慈善站社工谢峰
推荐时间：2025-03-26
原文链接：《青年社工杨阳：打通基层服务的最后一米》
推荐理由
“打通基层服务的最后一米，服务对象的需求方向就是我们的服务方向。”只有深入探访才能够了解对象真正的需求，最后一米是连接基层群众最关键的纽带，关键在于让政策与关怀真正“落地生根”，而社工作为一线服务者，需从细节入手，精准对接群众需求。
学习心得
打通“最后一米”不仅是物理距离的跨越，更是心与心的连接。社工需以“绣花功夫”做服务，让每一份关怀都精准抵达，让基层治理既有温度又有精度。为了实现这一目标，社工应当深入社区居民，倾听他们的声音和需求，通过细致入微的工作方法，将服务落实到每一个细节。同时，灵活运用现代科技手段，提高服务的效率和精准度，确保各项政策和福利能够真正惠及居民。在这一过程中，社工不仅是服务的提供者，更是居民的伙伴与支持者，通过不懈努力，构建一个充满关爱与和谐的社区。
